保定市美术中学

保定市美术中学招聘启事

保定市美术中学成立于1997年,是河北省唯一一所具有美术特色的重点中学,是全国规模最大、质量最高、声誉最好的美术中学。主要为全国八大美院、著名艺术院校、重点大学美术院(系)输送优质生源。2003年被河北省教育厅命名为“河北省示范性高中”。2009年,成为清华大学美术学院生源基地实验学校,成功实现了与清华大学的对接。

十九年来,美术中学肩负“为未来的画家、设计大师奠基”的使命,秉持“让有幸来到美术中学的学生全部考入八大美院、著名艺术院校、重点大学,并期望其主宰一生的命运,支撑未来中国的美术事业”的办学理想,让从美中走出的未来的画家、设计大师像保定军校走出的将军一样导演保定乃至中国的明天。

十九年来,美术中学汇聚了央美、清华优秀毕业生为龙头,八大美院优秀毕业生为主体的美术教师队伍;构建了适合美术生发展的专业课程体系;招纳了全国重点师范院校优秀硕士生为主体的文化教师队伍;打造了适合美术生发展的生命课堂模式;创新了适合当代师生发展的自主管理机制。

十九年来,美术中学形成了师生自主、快乐成长共同体,实现了师生生命的完整成长,演绎了一幕幕精彩的高考传奇。2011-2016年,共有109名同学考入清华大学、中央美术学院,占到清华美院、中央美院六年来招生总人数的1/57。

多次荣获保定市高考最高荣誉——“全面实施素质教育,提高教育教学质量立功单位”、“保定市培养拔尖优秀高中毕业生先进单位”。河北省教育厅授予“河北省课改样本校”、“河北省课改先进学校”、“河北省安全文明校园”、“河北省教育系统先进集体”, 河北省总工会授予“河北省五一奖状” 、中共河北省委、省政府授予“河北省文明单位”。教育部授予全国教育系统最高荣誉——“全国教育系统先进集体”,《生命教育理念下有效课堂教学模式研究》课题荣获教育部国家基础教育课程改革教学研究成果二等奖。中央文明委授予“全国文明单位”。

近年来,美术中学以高升学率领跑高考,以办学方略、管理机制、课堂模式闻名河北乃至全国。美术中学已成为全国美术生培养的范式,全国高中课改的样板。面对京津冀协同发展的大势,2015年,保定市美术中学与保定国家高新区管委会、北京市八一学校合作创办北京市八一学校保定分校。开创了河北省政府购买教育服务的先河,成为目前京津冀教育协同发展中保定唯一落地项目,三方合力打造京津冀基础教育旗舰校。


贺宇良,保定市美术中学董事长兼校长,北京市八一学校保定分校董事长,连任三届保定市人大常委,保定市唯一入选教育部教育家型校长的培养对象,保定市三位河北省首届教育家型校长培养对象之一。

在多年的办学实践中,贺宇良校长形成了以校长、教师、学生为主体,以“自由”、“规则”、“守一”为原则,以人的终身发展和生命完整为终极目标的“自教育”办学思想。即给师生提供自我教育的机制,激发师生的内在潜力,发挥师生的创造性,通过自主管理、自主发展,让师生主动成为自我的领导者,以实现师生的终身发展和全面提升。这一办学思想获得了教育部培训中心领导、专家以及全国优秀中学校长的高度评价,极大地激发了美中教师的成长动力,成为全校教师的共同行动指南。

人力资源是学校发展的第一资源

我校将人力资源作为发展的第一资源,追求教师发展优先。将广大教职工作为学校办学的主体,重视教师资源的投入、开发和有效利用,凝聚教师、成就教师,是学校可持续发展的战略举措。为广大教职工提供高品位的工作、生活环境是学校的重要任务。

为广大教师谋福祉

《保定市美术中学章程》第4章管理细则第22条规定:“为员工谋福祉,关心员工的健康与生活,是学校办学所追求的一项重要目标。” 2005-2008年,美术中学三年发展规划规定:每年工资平均增幅12.5%,实际为17%,2008-2013年美术中学五年发展规划规定:每年工资平均增幅15%,实际为22%,2013-2018年美术中学五年发展规划规定:每年工资平均增幅18%。

让每一位教师感受职业幸福,职业尊严

秉持由自发走向自觉的管理理念,激发教师潜能的绩效工资理念,创设让教师充分发挥潜能的自由空间。让教师做学校的主人,让每一位教师意识到自我的独特价值,体验工作的乐趣,享受成功的喜悦。实施凝聚工程让学校成为教师们的事业共同体,利益共同体,成为教师们精神生活的乐园。

让每一位教师专业健康发展,快速成长

引领每一位教师做自己的职业生涯规划,制定个性化成长方案,明晰发展愿景。引导教师修正自己、完善自己,不断提升自己各方面的能力和水平。鼓励广大教师自觉成为名师、课改专家、教育家,完成自我,实现人生的最大增值。


辉煌的办学业绩让学校迅猛发展,尤其2015、2016年招生火爆。为了满足明年扩招的需要,特面向社会诚聘教学及管理精英。


一、管理岗

1、岗位及名额

中层干部3名;学科带头人6名

2、条件

1)有终身致力于教育事业的热情;有实现自我最大化成长的意愿和能力并认同学校发展理念,自觉契合学校理想目标;

2)具有胜任竞聘岗位的组织管理能力和业务工作能力,执行力强,并能结合实际创造性地开展工作;

3)有处室、年级组或教研组管理工作经历,工作富有成效实绩突出;

4)现在教学一线工作,教学水平高、教学质量优;

5)学科带头人须对本学科有深入的研究,主持过本学科市级及以上课题,发表过论文;

6)年龄38岁以下。

3、待遇

1)在编教师可办理正式调动手续;

2)按照国家规定评定职称,工资晋级,评优表彰等;

3)年薪15-30万。

二、教师岗及处室岗

教师岗:

语文8人  数学8人  英语8人  地理4人  历史4人  政治4人  音乐2人  体育2人  计算机2人  美术10人

处室岗:

文案策划2人  教育科研2人  平面设计2人  摄影摄像1人  网络运营2人  网络营销2人  档案管理1人  人力资源2人  公关2人

条件:

1、有终身致力于教育事业的热情;有实现自我最大化成长的意愿和能力并认同学校发展理念,自觉契合学校理想目标;

2、211院校本科及以上学历,党员、学生干部、奖学金获得者;

有远大教育梦想及高尚教育情怀的省重点大学优秀毕业生也可考虑;

美术教师、平面设计专员必须是八大美院、著名艺术院校、重点大学的优秀毕业生;

有经验的教师要求年龄35岁以下(优秀者可适当放宽);

3、形象好,气质佳。

待遇:

1、最具竞争力的薪酬体系:工资总额达到保定市公办教师工资的2-3倍。特级教师、省级一等奖获得者、市级及以上的学科带头人等名师可获得更加丰厚的薪酬;

薪酬体系:基本工资+岗位津贴+绩效+年度两次优秀班主任奖+优质课奖+高考奖+论文奖+即时奖励+一年至少两次上调工资的机会等;

男生工作时间自由度更大,方便承担相对重要的工作岗位,给予男生月津贴500元;

2、有力的职业发展保障:缴纳五险;职称评定;办理户口迁移和人事档案存放;子女免费入学(含北京市八一学校保定分校);城区外单身人员提供住宿;

3、宽广的职业上升空间:设立外出讲学奖励基金10万元,奖励外出讲学、作课教师;提供国内外培训考察的机会;从任课教师到班主任、学校中层的职务晋升;

4、同心筑梦凝聚工程:节日祝福及礼品发放、阳光体育工程、亲子活动、外出旅游等。


应聘办法:

1、将以下资料发到人力资源部邮箱:

1)亲笔手写简历和应聘申请扫描件;

2)身份证、毕业证、职称证及获奖证书扫描件;

3)如有发表论文或文章,提交扫描件;

4)应聘干部教师岗应提供完整课堂教学视频。有困难者,十分钟说课视频也可;

5)最满意的电子版五寸全身生活照片一张;

6)邮件主题注明应聘岗位、现住址、联系电话。

2、按人力资源部通知来校笔试,面试,试讲。


应聘电话:0312—*****  *****  

联系人:田老师   郭老师

址:www.bdmszx.com          

箱:*****  

编:071000                  

址:河北省保定市天鹅中路1409号




万行教师人才网 © 2002-2017 浙B2-20150052